“OS PARADOXOS ORGANIZACIONAIS”
“OS PARADOXOS ORGANIZACIONAIS”. O ambiente corporativo pode se tornar uma zona de muitos conflitos, desde que a liderança não esteja com a sua atenção voltada para as relações interpessoais e por sua vez o clima organizacional. Que não se entenda por conflitos, um confronto deliberado e armado, mas sim, um ambiente hostil, pesado, dividido por […]
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